زيادة الرواتب لموظفي القطاع العام في عام 2020

كان المعلمون والأطباء وبقية السكان ، الذين يطلق عليهم عادةً موظفي الدولة ، يأملون في رؤية تنفيذ مراسيم مايو الصادرة عن الرئيس الحالي للبلاد ، فلاديمير بوتين. ما هو الجدير بالذكر في هذا المستند؟ من الصعب الإجابة بشكل لا لبس فيه على هذا السؤال ، لأن هذا المرسوم يحتوي على 11 أمرًا تم إرسالها إلى الحكومة ، ومجلس الدوما ، والبرلمانيين ، فضلاً عن العديد من المسؤولين من مدن مختلفة في روسيا. إحدى الفقرات الفرعية هي زيادة في مرتبات موظفي الدولة. في عام 2020 ، من المتوقع تعديل آخر في حجم الأجور لهذه الفئات من السكان العاملين. كم من المخطط لفهرسة الرواتب؟ ما هي فئات موظفي الدولة في روسيا الذين يمكنهم الاعتماد على الفهرسة؟ ستجد إجابات لهذه الأسئلة وغيرها في مراجعة اليوم.

الذي سيتم رفعه في عام 2020: آخر الأخبار

تم تنفيذ الزيادة في رواتب وظائف الميزانية منذ عام 2012. في هذا الوقت ، أصدر الرئيس الحالي 11 مرسومًا (رقم 596-606) ، والتي يشار إليها باسم "مايو". هذه هي مجالات الحياة التي تطرقت إليها هذه القرارات.

  • التنمية الاقتصادية للدولة.
  • السياسة الاجتماعية.
  • الرعاية الصحية.
  • التعليم والعلوم.
  • الإسكان بأسعار معقولة / مريحة.
  • الإدارة العامة.
  • الوئام بين الأعراق.
  • تطوير وتحسين هياكل الطاقة.
  • تطوير الخدمة العسكرية للمواطنين.
  • السياسة الخارجية.
  • تحسين الوضع الديموغرافي للبلد.

من بين هذه النقاط الـ 11 ، هناك 4 نقاط فقط مرتبطة بوظائف الميزانية ، وهي سياسة اجتماعية وتعليمية وعلمية وعسكرية بالإضافة إلى سياسة صحية. هذه المواقف هي التي تتعلق بالتغيرات في حجم المدفوعات.

الآن دعونا نلقي نظرة على قائمة المتخصصين الذين يمكنهم الاعتماد على تعديل الرواتب في عام 2020 وفقًا لمراسيم شهر مايو.

من هم مراسيم مايو؟

في القانون الروسي ، كل شيء ليس فريدًا. عادة ، لفهم اللوائح الحالية ، تحتاج إلى اللجوء إلى تفسيرات ، أو حتى الحصول على دعم محام من ذوي الخبرة. والحقيقة هي أن قراءة المصادر المختلفة على الإنترنت (مراجعات القانون ، والمقالات الإعلامية) ، يمكن للمرء أن يتعثر في التناقضات والتناقضات.

لكن من الأفضل فتح مستند رسمي. تتضمن قرارات الرئيس رقم 597 ، التي تتحدث عن متطلبات إدارة السياسة الاجتماعية للدولة ، قائمة بوظائف الميزانية التي تكون الحكومة ملزمة بتعديل الحد الأدنى للمخصصات النقدية لساعات العمل فيها.

ولكن ما هو مكتوب في المرسوم 597 (من بين أمور أخرى).

  1. زيادة رواتب معلمي المدارس إلى المستوى المتوسط ​​في كل منطقة.
  2. زيادة رواتب معلمي رياض الأطفال ومؤسسات ما قبل المدرسة إلى متوسط.
  3. نمو الرواتب لمعلمي المدارس المهنية ذات التوجه الابتدائي والثانوي والشخصيات الثقافية.
  4. تعديل البدلات النقدية للأطباء الحاصلين على التعليم العالي ، وكذلك المعلمين العاملين في جامعات البلاد ، المستشارين العلميين لمضاعفة متوسط ​​الراتب في المنطقة.
  5. زيادة في الرواتب بنسبة 40-50 ٪.

وبعبارة بسيطة ، تنطبق هذه المعايير على المعلمين والمربين والأطباء ومعلمي المدارس المهنية والجامعات والعلماء والثقافة. علاوة على ذلك ، هناك ميزات. على سبيل المثال ، تم التخطيط لزيادة الرواتب الحقيقية للمعلمين في عام 2012 ، مباشرة بعد نشر المرسوم. لكن كان ينبغي زيادة رواتب معلمي رياض الأطفال اعتبارًا من 1 يناير 2013. لماذا يجب أن تسأل؟ وسوف تتعلم عن هذا من الأقسام التالية من هذه المقالة.

ويعزى هذا النمو غير المسبوق إلى تأخر حاد في رواتب المعلمين والمعلمين والأطباء من المهن الأخرى (30-40 ٪). للقضاء على عدم المساواة ، وعد رئيس البلاد بتعديل رواتبهم. ولكن بما أن السلطات الإقليمية كانت مسؤولة عن النمو الحقيقي ، في الواقع ، لم تحصل جميع المدن على الزيادة الموعودة.

بالإضافة إلى زيادة الرواتب إلى المتوسط ​​الإقليمي ، سنويًا ، وفقًا لقانون العمل وميزانية البلد ، يجب تعديل البدلات النقدية للعاملين في الميزانية لمعدل التضخم. هذا النمو لا يغير بأي حال متطلبات مراسيم مايو.

النقطة الأخرى 597 من المرسوم هي أيضا مثيرة للاهتمام ، فيما يتعلق بنمو دخل جميع المواطنين على الإطلاق بحلول عام 2018 ما يقرب من مرة ونصف. لكننا لن ننظر في هذا الموضوع في إطار هذه المقالة. نلاحظ فقط أن الجميع لم يتلق مثل هذه الزيادة.

ما الحجم الذي سيزيد رواتب موظفي الدولة في عام 2020؟

قبل الإشارة إلى مؤشر الزيادة ، نلاحظ أنه بالإضافة إلى الوظائف المذكورة أعلاه ، يشمل مجال نشاط الميزانية أيضًا:

  • هياكل السلطة (العسكرية ، الشرطة ، وزارة الطوارئ ، الحرس الوطني وغيرها) ؛
  • المسؤولون (الجهاز الحكومي) ؛
  • النيابة العامة.
  • موظفو الإحصاء
  • موظفو لجنة التحقيق ؛
  • القضاة وأعضاء السلطة القضائية.

تخطط هذه الفئات من العمال / الموظفين أيضًا لزيادة الأجور أو الرواتب أو البدلات. لكن الحجم مختلف. أولاً ، نشير إلى القطاعات الثقافية والتعليمية والطبية والعلمية التي يمكن الاعتماد عليها اعتبارًا من العام الجديد.

  • في عام 2019 ، من المتوقع زيادة بنسبة 6 ٪.
  • في عام 2020 - 5.4 ٪.
  • في 2021 - 6.6 ٪.

وهنا هو ما يمكن أن يعتمد عليه siloviki والمسؤولون والموظفون الآخرون المشار إليهم في القائمة أعلاه.

  • في عام 2019 - 4.3 ٪.
  • في عام 2020 - 3.8 ٪.
  • في 2021 - 4 ٪.

هذه الأرقام مأخوذة من ميزانية 2019 وما بعدها 2020 ، 2021. هذا ليس أكثر من نسبة التضخم المتوقعة في هذه الفترات. تحدث أليكسي كودرين عن زيادة في رواتب القطاع العام بمقدار التضخم السنوي في سبتمبر 2016.

في أي شهر سوف تزيد الرواتب؟

لكن مخطط التصحيح المختار مثير جدا للاهتمام. على سبيل المثال ، يمكن لمعلم المدرسة الابتدائية الاعتماد على زيادة فقط من 1 سبتمبر من هذا العام. تم تأجيل المسؤولين فهرسة شهر مقدما (1 أكتوبر ، على التوالي). بسبب منهجية كشوف المرتبات هذه ، نشأت مناقشات ساخنة وموجات من السخط على الإنترنت.

هذا هو الشيء. يبدأ التضخم من بداية العام. إذا لجأنا إلى الإحصائيات ، فعندئذٍ من يناير إلى فبراير 2019 ، وصل معدل التضخم إلى 5.5٪ مع 4.3٪ المخطط لها. يتم التخطيط لزيادة حقيقية في الرواتب بحلول نهاية العام ، في سبتمبر. وإذا لم يكن هذا الأمر ذا أهمية بالنسبة للمسؤولين الذين يتقاضون رواتب عالية ، فإن هذا أمر ملموس بالنسبة للطبيب أو المربي.

الفرق في فهرسة الرواتب للفئات الأولى (المعلمين والأطباء والمربين) والثاني (المسؤولون ومسؤولو الأمن وغيرهم) موضح بدقة بمرسوم مايو ، الذي أصدره فلاديمير بوتين في عام 2012. لكن ما يلي مثير للاهتمام: وفقًا للورقة الرسمية (المرسوم رقم 597) للمعلمين كان ينبغي على المدارس زيادة رواتبها بالفعل في عام 2012. وهذا هو ، في الوقت الراهن ليست هناك حاجة لزيادة الرواتب فوق التضخم؟

لسوء الحظ ، فشل تنفيذ مراسيم مايو لعدة أسباب. على الرغم من أن المناطق تروق عكس ذلك ، حيث تقدم تقارير عن تنفيذ القرارات ، في الواقع ، يتلقى الناس نفس المبلغ تقريبًا كما في الأعوام السابقة ، وحتى شخص أقل. كيف يمكن أن يحدث هذا؟ هيا بنا

ماذا يحدث لرواتب القطاع العام: آخر الأخبار من المناطق

بادئ ذي بدء ، سنقوم بتحليل المعلومات حول الابتكارات التي دخلت حيز التنفيذ بعد نشر مراسيم رئيس مايو. بالإشارة إلى منظمة العمل الدولية (!) ، قامت الحكومة الروسية بتطوير واعتماد وتنفيذ توصيات جديدة بشأن حساب متوسط ​​الأجور. حدث هذا في عام 2015 (سبتمبر). تم نشر رقم المستند 973.

ما رأيك ، في أي اتجاه تحول متوسط ​​الراتب؟ بالطبع ، إلى حد أقل. سهلت هذه الحالة على البرلمانيين تنفيذ أوامر فلاديمير بوتين. انخفض متوسط ​​الأرباح في جميع المناطق: في موسكو وسانت بطرسبرغ وسوتشي وسيفاستوبول ومدن أخرى في البلاد.

ولكن هذا ليس سيئا للغاية. لنفترض أنه وفقًا للمنهجية الجديدة ، انخفض متوسط ​​الراتب بمقدار 3-4 آلاف روبل ، ولكن الوضع الحقيقي أسوأ بكثير. النظر في مثال المعلمين والأطباء والممرضات.

أخبر مدرسون من مدرسة في منطقة موسكو مراسلي الصحف عن وضعهم. تم إجراء الاستطلاع في عام 2017 ، ونشرت البيانات على الإنترنت (اسم الصحيفة مخفيًا بشكل خاص).

نحصل على نفس الرواتب قبل إصدار مراسيم "مايو" هذه في عام 2012. خارج نافذة عام 2017. سمعت على شاشة التلفزيون أن المعلمين في روسيا يتلقون حوالي 30 ألف روبل. هذا متوسط. إذا حصلنا على نصف هذا ، فهذا جيد بالفعل. العبء كبير للغاية الآن ، علينا أن نستبدل باستمرار المعلمين الشباب الذين يغادرون بسبب راتب صغير.

معلمة المرحلة الابتدائية غالينا فاسيليفنا: إذن ، يتساءل المرء ، إذن هل تقوم إدارة المدرسة بإبلاغ المفتشين ، ثم البلديات والمناطق إلى وزارة التعليم؟ للإجابة ننتقل إلى دراسة أخرى.

كيف خفض موظفي القطاع العام الرواتب

الآن الجزء الممتع. بأي طرق نفذ بعض المسؤولين في المناطق عمليات احتيال مرتبطة بتنفيذ مراسيم "مايو". وضح في المجالات التي لن نقوم بها. لاحظ أنه في سانت بطرسبرغ وموسكو ، يحصل المعلمون والأطباء على أعلى الرواتب. إذا تحدثنا عن متوسط ​​المؤشرات لروسيا ، فإن موظفي الدولة في هذه المدن لا يخدعون. وموقف الآخرين يترك الكثير مما هو مرغوب فيه.

رفع الأطباء في المستشفى رواتبهم قبل انتخابات الإدارة المحلية. لم يكن لدى الطاقم الطبي الوقت الكافي ليكون سعيدًا بدرجة كافية عندما تم تخفيض الرواتب مرة أخرى. علاوة على ذلك ، حدث النقص بمقدار يتجاوز حجم الزيادة. كما اتضح فيما بعد ، اتخذت الإدارة المحلية قرضًا من البنك "لإطعام" موظفي الميزانية قبل الانتخابات ، وفي الوقت نفسه قاموا بالإبلاغ عن مراسيم مايو. وكان الانخفاض في الرواتب إلى مستوى أقل بسبب هذا القرض سيئة السمعة. بطريقة ما تحتاج إلى إعادة الأموال إلى البنك. لكن الناس العاديين ، العمال الجادون والأطباء ، كانوا في حيرة.

في منطقة أخرى من بلدنا ، تم إخطار الأطباء بالتغييرات في شروط وأحكام عقد العمل في عيادة صحية محلية. إذا تم التوضيح بكلمات بسيطة ، فإن المدفوعات لموظفي الدولة ، وخاصة الأطباء ، تتم وفقًا لمخطط معقد. بالإضافة إلى الراتب ، والمكافآت ، وهناك العديد من العلاوات والاحتمالات والشخصيات الأخرى. لذلك ، في الظروف الجديدة لعقد العمل ، تم إخطار الأطباء بزيادة في الرواتب ، وكذلك انخفاض في هذه الرسوم الإضافية.

اتضح أن المرتبات قد زادت ، وأن الرقم النهائي في جدول الرواتب للموظفين الطبيين ظل كما هو. وماذا ، يتم تنفيذ المراسيم "مايو" ، كل الإجراءات ضمن القانون. ما هو الخطأ؟ ومن لا يعجبك ، فابحث عن نفسك مكانًا آخر للعمل.

وهنا هو مخطط قانوني آخر للوفاء بقرارات "مايو" ، وليس لرفع الأجور الحقيقية للناس. واجهت هذه المشكلة بعض معلمي مؤسسات التعليم العالي.

في البداية كنت سعيدا. لقد جلبوا اتفاقًا إضافيًا على عقد العمل ، والذي يعدل البند المتعلق بحجم الراتب. لقد تضاعف تقريبا. ولكن عندما حان الوقت للدفع ، جاء المبلغ نفسه تقريبًا إلى البطاقة كما كان قبل الزيادة. أصبحت مهتمة. ذهبت إلى قسم المحاسبة لمعرفة ربما كانوا مخطئين هناك. لقد جاء واكتشف كل شيء. اتضح أن كل شيء تم شحنه بشكل صحيح. تم الرد على أسئلتي بشكل لا لبس فيه - أنت تعمل على راتب جزئي. وهذا هو ، نقلوا لي بدوام جزئي. لكن الحمل ظل كما هو.

محاضر في الجامعة ، أستاذ مساعد في الهندسة الميكانيكية. تمنى أن يبقى متخفيًا: في مدن أخرى ، زادت الرواتب حتى 3 مرات. ولكن بعد ذلك ، كل ذلك بنفس الطريقة ، تم تحويله إلى سعر جزئي.

قد المرسوم الآخر مخططات التنفيذ

ولاحظ منطقة سفيردلوفسك بشكل خاص. هناك ، في مستشفى محلي ، تم نقل الموظفين الطبيين المبتدئين إلى فئة عمال النظافة ، وذلك ببساطة عن طريق إعادة تسمية توصيف وظائفهم. ليس من الضروري رفع الأجور لهؤلاء العمال ، لأنهم لا يقعون تحت تأثير مراسيم مايو. ويتم العمل كما كان من قبل: يرافقون المرضى إلى الأجنحة ، ويحتفظون بالمجلات ، ويضعون الحقن ، والقمامة ، وما إلى ذلك.

وقعت قضية مثيرة للاهتمام في شبه جزيرة القرم. وفقا للمسؤولين المحليين ، ارتفع راتب المعلمين والأطباء سيفاستوبول بنسبة 110-250 ٪. ولكن في الواقع ، الناس غاضبون. لم يثروا شيئًا ، ولن يفعلوا ذلك.

ولاحظ أحد سكان سيفاستوبول يدعى أليكسي بروتسكو. كتب معلم مدرسة سيفاستوبول نداءً رسميًا إلى إدارة التعليم بالمدينة ، وزارة التعليم في الاتحاد الروسي ، وكذلك إلى فلاديمير بوتين نفسه. في التداول ، طالب المعلم بزيادة معدل الأساس من 6.2 ألف إلى 14000 روبل على الأقل. لقد وعد حتى بإطلاق النار على نفسه إذا لم يفعل البرلمانيون ذلك. اشترك مستخدمون آخرون للبوابة أيضًا في النداء.

استنتاج

ابتداءً من عام 2020 ، وكل ذلك دون استثناء ، سيزيد موظفو الدولة رواتبهم بنسبة 3.8 ٪ ، والأطباء والمدرسين وغيرهم من الموظفين الذين يقعون تحت تأثير مراسيم مايو ، 1.6 ٪ إضافية (5.4 ٪ فقط). لماذا هذا الموقف من أهم المهن في بلدنا غير واضح. الطب والتعليم - مفتاح أمة صحية وذكية ، لا يزال دون منازع.

قليل من الناس يتذكرون ذلك ، لكن فلاديمير بوتين ، عندما دخل للتو فترة الولاية الأولى ، وما زال رئيسًا بالنيابة لروسيا ، قال إنه ابتداءً من 1 أبريل 2000 ، سيتم رفع الرواتب بمقدار 1.2 مرة لجميع موظفي الدولة. وقال الرئيس المستقبلي إن هذه ليست سوى البداية. كم تم إنجازه بعد ما يقرب من 20 عامًا ، تراه بنفسك. ربما في المستقبل القريب سوف يتغير شيء للأفضل. دعونا نأمل ونؤمن.

شاهد الفيديو: زيادة رواتب الموظفين في موازنة (ديسمبر 2019).